Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour,

J'espere qu'une personne pourra m'aider..

J'etais en cdi dans une societe depuis janvier 2006 et en fevrier 2007 en accord mutuel avec mon employeur j'ai decide de quitter l'entreprise en invoquant un licenciement pour cause reelle et serieuse. Nous avons donc decide de faire un preavis non effectué de 3 mois remuneres avec mes primes legales d'indemnites ainsi que mes conges payes. J'ai donc quitter la societe fin fevrier et j'ai recu pendant 3 mois mon salaire avec des fiches de paie indiquant preavis non effectué. Le 17 mai j'ai recu mon solde tout compte qui s'elevait a 3500 €.

Cependant des que j'ai quitte la societe en fevrier, on m'a indique que je pouvais occupe un nouveau poste pendant mon preavis. J'ai donc trouve le 30 mars 2007 un nouvel emploi en CDI egalement. J'ai donc touche Deux salaires pendant 2 mois . Aujourd'hui je suis licenciee de cette entreprise pour faute grave ( ce n'est pas un arrangement cette fois ci )

Etant donne que je me fait licencier pour faute grave je n'aurai aucune indemnite , et je n'aurai pas de conges payes car j'ai pris le peu de conges que j'avais sous forme anticipée.

J'aimerai donc savoir si je m'inscris aux assedics, vont-ils compter le solde tout compte que j'ai recu en mai 2007??? inutile de vous dire que celui ci a ete depense

De plus, j'aimerai savoir si ils vont prendre en compte mes deux salaires??

Je sais que ce texte est long mais j'espere que l'on prendra la peine de le lire et de m'expliquer un peu le fonctionnement des assedics.

Merci de votre lecture

d'abord aidezmoi.net n'offre pas d'aide pour les licenciements à l'amiable puisque c'est illégal...

je peux vous dire néanmoins pour ne pas vous laisser de le doute :

votre premier employeur n'a pas fait bien les choses en réalité : au lieu de vous libérer du préavis (stoppant votre contrat de travail par la même), et de vous donner 3 mois de salaire d'un coup... il semble qu'il vous ait payé 3 mois en vous indiquant de rester chez vous...

en réalité, du coup, vous avez occuper 2 jobs à temps pleins en même temps (c'est interdit en france mais en même temps comme le premier employeur vous a fait faire 0 heure de temps de travail, vous êtes dans un cas spécial où celà est possible...)

Difficile de prévoir la réaction du conseiller assedic qui va vous recevoir : soit il va prendre en compte que un seul travail à la fois (cas défavorable pour vous), soit il va prendre en compte les 2 salaires d'un coup (ce qui fera augmenter votre chomage)... ce qui est certain, c'est qu'il sera surpris à mon avis... puiqu'un théorie, votre cas est impossible...

dans tous les cas, je ne pense pas que celà va nuire à votre chomage à vue de nez...

Bonjour,

Merci pour votre réponse.

En fait, je suis vraiment décu car j'avais demandé à la DRH si pendant mon préavis je pouvais occuper un autre poste dans une autre societe. Elle m'avait affirme que cela etait possible.

Je n'ai vraiment pas envie d'avoir des problemes de justice par rapport à cela.

Effetivement, sur mes fiches de paie etaient indiqué " Preavis non effectué".

En fait moi je ne demande pas forcement a ce qu'on prenne en compte pour mon chomage mes doubles salaires, mais j'ai peur qu'ils comptent mon solde tout compte de mai 2007 et que mes droits ne s'activent pas tout de suite car cela m'ennuyerai financierement.

Ai-je le droit légalement de m'inscrire aux assedics en donnant uniquemetn mon attestation assedic de mon dernier employeur et de ne pas prendre en compte mon dernier emploi?

Merci de votre aide

vous vous prenez la tête pour rien à mon avis...
la vérité c'est mieux... vous dormirez tranquille... et dans les 2 cas, celà ne vas pas changer grand chose au final...

Oui c'est le mieux il est vrai et je vais faire ca..

Mais par contre si cela peut changer une chose importante! ils peuvent decaler mes droits au chomage par rapport a mon solde de tout compte de Mai alors que financierement cela serait une catastrophe!!

Mais on se resigne!

Merci pour votre aide