Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour,
Je suis actuellement et ce depuis 3 mois en arrêt suite à un accident du travail (accident de trajet) et je ne souhaite pas réintégrer mon entreprise.
En effet celle-ci déménage et pour causes de problèmes personnelles (problème phobique, angoisses des transports...) je ne peux pas les suivre. Je suis en bonnes relations avec mon entreprise et souhaiterait connaitre la meilleure procédure pour me faire licencier et avoir droit au chômage, tout en ne sabotant pas ma future recherche d'emploi, à savoir est-ce qu'un licencement pour faute grave par exemple pourrait porter préjudice dans ma recherche, mes futurs employeurs seront-ils au courant?
Merci de votre aide

C'est la règle morale sur ce forum : on ne donne pas d'aide pour ce qui souhaite passer un licenciement arrangé... ce forum n'incite pas à se mettre hors la loi... même si je peux comprendre à titre personnel que votre situation est délicate!

Ce que vous dire toutefois, c'est le licenciement pour faute n'est qu'un terme juridique qui n'entrave pas les futurs recherches d'emploi...

Merci pour cette aide, je suis un peu désemparée par la situation, si je cherche à quitter l'entreprise ça n'est que parce que je le souhaite réellement mais parce que je ne peux pas les suivre, j'en suis psychologiquement incapable et en même temps je ne peux aps me retrouver sans emploi et sans indemnité!!! Donc c'est un cas un peu particulier.
Merci quand même