Vous êtes victime de licenciement ?

Bonsoir,

Mon patron souhaiterait que l'on s'arrange pour mon licenciement à défaut d'un licenciement économique. afin d'évaluer le montant que je peux lui reclamer, j'aimerais savoir s'il doit payer des charges patronales sur ces indemnités, si oui à combien s' élèvent elles? Sont elles équivalentes aux charges sur salaire?

Merci de me repondre,
Cordialement.

sur un salaire, pour 1 euro que l'employeur donne au salarié, l'employeur paye 1euros de charge à l'état... ce qui fait mal pour les patrons...

alors que il me semble bien que l'imposition des indemn de licenciement est la même que les sommes gagnées lors d'un procès...

sur les indemnités de licenciement, pas de charge sociale... que la CGS et CRDS = 8% à payer directement, pas d'impot sur le revenu à payer ensuite..

de même pour les indemnités de transaction de licenciement si il y a transaction... (hors golden parachute des grands patrons...)

Les licenciements arrangés sont illégaux... je vous signale donc que se mettre hors la loi, ce n'est pas ce qu'on fait de mieux pour dormir tranquille...