Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour, ayant été licencié pour inaptitude suite à un accident de travail, j'ai vu quelque part que le délai de carence des Assedic était réduit dans ce cas précis. Quelqu'un peut-il me confirmer ou infimer ceci ?
merci

Déjà, en inaptitude, ya pas de préavis... donc la carence n'est pas grande en toute logique...

Mais il existe un délai de 7 jours mini et je ne pense pas que, même en cas d'inaptitude, ce délai mini puisse être réduis...

Le plus simple, c'est d'appeler tout simplement les assedics pour une réponse fiable...

Il n'y a effectivement pas de préavis, mais vu mon ancienneté (17 ans) les indemnités sont suffisantes pour couvrir les 75 jours de carence que m'imposent les Assedic. Quant à les contacter, cela équivaut à ne pas poser la question...

vu sur http://www.atoute.org/n/forum/showthread...260&page=9

"puisque l'indemnité spéciale de licenciement (appliquée dans le cas d'AT) est exclue de l'assiette de calcul du délai de carence (circ. Unédic du 17/4/97, fiche P 6)
"

Je n'arrive pas à retrouver cette circulaire.