Bonjour,
J'ai été licenciée pour faute (simple) et j'ai donc droit au DIF. J'ai cherché des informations sur le sujet mais ce que je trouve est assez vague. J'ai plusieurs questions:
- Est-ce que je peux demander n'importe quelle formation? Etant donné que je ne fais plus partie de l'entreprise, je suppose que je n'ai pas à suivre la plan de formation. Je pense au permis de conduire, à une préparation au TOEFL ou à reprendre mes études à la fac, est-ce possible? Est-ce que mon employeur peut refuser une demande, et si oui pour quels motifs?
- Où puis-je me former? Tous les organismes de formation sont-ils habilités? Y compris les auto-écoles? Si je ne sais pas encore ce que je vais faire à la fac, car certains diplômes sont accessibles sur concours, puis-je quand même demander?
- Dans quelle mesure suis-je indemnisée? Y a-t-il un montant maximum ? Est-ce que cela indemnise également le fait de passer un examen, les éventuels frais d'inscription (exemple du permis: examen théorique et pratique)? Les frais de déplacement et d'hébergement sont-ils remboursés?
- Comment est versée l'indemnisation? Directement à l'organisme? Sur mon compte? Si oui, est-ce à la fin de mon préavis, quand la formation aura commencé, quand elle sera terminée? Et si finalement je fais une autre formation que celle prévue?
- Quel délais ai-je pour commencer la formation? Par exemple à la fac, je pourrai reprendre en octobre, et j'espère que ce n'est pas trop tard.
J'ai également une question concernant les ASSEDIC: je sais qu'ils financent également des formations, mais est-ce uniquement pour les secteurs en demande d'emploi comme le bâtiment, ou les formations que j'ai citées peuvent-elles être financées?
Beaucoup de questions, je sais! Je vous remercie d'avance. Bonne semaine!
Jessica