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Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
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natdalena
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Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
[/size][/b]Bonjour,
Je suis employée chez Picard Surgelés depuis 2ans mais voici qu'en octobre 2007 j'ai due me faire opérer d'urgence des canaux carpiens suite à des surcharges de poid et aux froid. Depuis je demeure toujours en arrêt maladie car les médecins font des recherches sur le pourquoi d'un canal carpien à mon âge (22ans).
A présent cela fait un an que je suis en arrêt et entre temps de nouveaux projets ont fait apparition (ouverture d'un restaurant).
A ce jour je ne désire plus retourner chez picard et eux ne souhaite pas vraiment me licencier. Ma question est : quel est la meilleure solution pour moi ? abandon de poste ou démission,sagant que je souhaiterais bénéficier des assedics pour pouvoir avoir accés à une de leurs formations.
Que faire ? Et comment ?
Merci à toute personne qui pourra m'aider.
Natdalena.
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| 10-10-2008 11:50 |
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natdalena
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RE: Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
Je tiens précise que je suisen CDI.
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| 10-10-2008 11:57 |
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ANH
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RE: Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
la loi nouvelle ,vous permet de conclure une convention de rupture amiable avec votre patron,ce qui vous ouvre le droit aux ASSEDIC .Si votre patron est d'accord ,pourquoi pas .Vous n'etes pas obligé de motivé le licenciement ,ni le pourquoi de votre départ.La procédure est simple et dure environ 1 mois.Vous touchez ,vos indemnités normales de licenciement ,et vos CP.On peut très bien vous dispensez du préavis à condition que ce soit bien indiqué dans la convention.
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| 10-10-2008 14:11 |
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natdalena
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RE: Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
Merci de votre réponse qui m'a fait un grand soulagement mais dites moi comment dois-je enclencher la procédure ? dois-je envoyer un courrier à mon employeur ou faut-il que je leurs téléphone ?
Merci.
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| 14-10-2008 23:11 |
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ANH
Member
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RE: Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
Il faut prendre contacte avec eux et négocier une rupture amiable de votre contrat de travail. Vous n'étes pas obligés de mettre un motif.
Vous marquez clairement les indemnités de licenciement .Vous signez ,tous les deux ,vous attendez 2 semaines de délais durant lequel chacun peut se rétracter.Au bout de deux semaines ,vous envoyez un exemplaire à la DDTEFP ,et si 2 semaines plus tard vous n'avez pas de réponse,c'est que c'est accepté .Donc vous pouvez partir et vous inscrire aux ASSEDIC;
toujours lettres AR .Pour info sup. appelez l'inspection du travaiL
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| 15-10-2008 15:08 |
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Bil
Junior Member
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RE: Démission ou abandon de poste que faire dans mon cas ?
Bonsoir,
Je suis un peu dans la même situation, mais j'ai déjà abandonné mon poste il y a 2 semaines.
J'ai reçu un courrier recommandé m'indiquant que mon absence n'est pas justifié, ils savent que je ne souhaitent pas revenir, mais me demande dans ce courrier de clarifier ma situation et de leur répondre rapidement.
Je n'ose les appeler, et souhaite savoir si je dois simplement envoyer un courrier confirmant qu'en effet je n'ai pas de justificatif d'absence, mais je ne sais pas si je dois donner plus de détail, de peur que cela soit pris pour une lettre de démission.
Des forums indiquent qu'il ne faut répondre à aucun de ces courriers, et ne même pas se présenter s'il y a une convocation...Cela me gênerait étant donné qu'il s'agit de personnes que j'apprécie humainement.
Que dois je faire?
Pouvez vous m'éclairer et m'aider?
C'est une demande urgente,
D'avance merci à ceux qui pourrons me répondre.
Bil
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| 06-11-2008 21:15 |
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