Bonjour à toutes et à tous,

Agent de maitrise dans un cabinet d'ingénierie depuis 6 ans et 1 mois, je vais être dans une situation très flou dans peu de temps et vous demande de l'aide si possible . Je vous explique :

Avril 2002 ---------- réponse à une annonce de recherche d'emploi dans une agence d'intérim spécialisé parisienne recherchant une personne en province ( 300 km de paris lieu ou j'habite )pour le compte d'un gros client. Intéressé par mon cv l'agence d'intérim me convoque et me fait passer des tests concluants permettant ainsi une rencontre avec le client. Tests réussi le vendredi, dès le lundi suivant formation sur le site du client en région parisienne pendant 2 semaines à mes frais ( Transport et hôtel ). La mission d'intérim attrayante financièrement je la signe pour une durée de 3 mois. Le client est très satisfait l'agence également et moi aussi donc tout va bien. 1 semaine avant la fin de ma mission d'intérim fin Juin, bonne nouvelle je suis prolongé d'un mois. Ok je signe ( besoin de travailler même pour un mois, très bien payé ) Fin juillet je reçoit un appel téléphonique d'un cabinet d'ingénierie me disant qu'elle allait m'envoyer un contrat a durée indéterminé à signer entre elle et moi pour une mission de longue durée ( d'environ 12 mois )pour le client ( SSII importante )avec lequel j'avais travaillé sous contrat d'intérim. En réalité le cabinet d'ingénierie a été trouvé par le client final pour éviter d'embaucher définitivement au sein même de sa société. ( mois de risque de grève nationale avec plusieurs sous traitant en province ), je l'ai appris trop tard sinon je n'aurai pas signé ce CDI avec le cabinet d'ingénierie, de plus le client m'a fait souvent des propositions d'embauche ( Orales uniquement lors de réunions ), une année passe et le client final signe un nouvel ordre de mission avec le cabinet d'ingénierie pour une durée de 12 mois encore, je signe à nouveau et me dit que je vais bientôt obtenir une embauche définitive de la part du client final et ainsi stopper la sous traitance( Pire à mes yeux que l'intérim puisque je n'avais plus d'ordre de mission de la part du cabinet d'ingénierie ). Je me mari j'achète un appartement j'ai des enfants.
Durant toute ces années, pas une seule révision du salaire et pourtant la convention collective ( Syntec ) révise ses grilles de salaires en juillet 2005 .
Mi Août 2008, je reçois un appel téléphonique du client final me demandant de prendre note d'un numéro de téléphone , pourquoi lui dis je ? c'est le numéro d'un DRH à la retraite ( lui même qui avait trouvé le cabinet d'ingénierie pour me faire embaucher en sous traitance) prends contact avec lui il a encore des relations . Pourquoi ? parce que sur un choix de la société on se sépare de tous les sous traitants et intérimaires
. Et pourtant aucune baisse d'activité n'est a signaler pour ma part au contraire .
Pour l'instant je n'ai pas reçu l'information de ma société ( le cabinet d'ingénierie parisien ) qu'il y avait fin de mission, d'ailleurs pas signé d'ordre de mission depuis 2004. ( Tous les intérimaires ont été virés , les sous traitants sont pour bientôt )
Que dois je faire, sachant que sur mon contrat de travail il y a une clause de mobilité, suis je obligé d'aller en inter contrat sur les lieux de ma société pour ne rien faire, j'habite à 300 km du lieu de ma société . quelle procédure à engager ? quelle transaction prétendre ? un seul mot : Que faire dans cette situation.

Merci par avance de vos conseils.