Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour à tous,
j'ai une petite question, je voudrais savoir à quoi j'ai droit comme indemnité de licenciement pour les 2 cas suivants :
- Licenciement économique
- Licenciement pour faute légère ( abandon de poste par exemple)
pour un comme le mien :
agent administratif depuis le 7 janvier 2002 (chez mon patron poste à plein temps)
je travail à l'heure actuelle à Mi-temps et il me reste 36 jours de vacances à prendre

L'indemnité de licenciement est doublé en cas de licenciement économique.

Un abandon de poste est bien souvent considéré comme un licenciement pour faute grave privative de l'indemnité de licenciement.

Le choix semble simple.

anakin (fan de star war?),

le licenciement éco est bien plus avantageux qu'un abandon de poste... il n'y a pas photo...