Bonjour, Je viens d'apprendre que je vais être licencié pour raison économique mais je trouve cela bizarre étant donné qu'en novembre dernier, le patron a changé mon contrat pour passer de 20h à 34h et surtout il est bien malin car j'ai seulemnt mes 2 ans d'ancienneté au mois de mai donc je n'aurais pas d'indemnités de licenciement Est ce que vous trouvé cela normal ? Merci
oui avant 2ans d'ancienneté, c'est le risque!!!! faut vous défendre... direction : chez un avocat...
Ok mais se défendre contre quoi on peut dire sur le fait que j'ai eu un changement de contrat au novembre et en plus je suis travailleur handicapé y a t il des aides
L'employeur doit justifier de la cause économique du licenciement et des répercussions sur votre poste de travail. La lettre de licenciement doit également respecter un certain formalisme. Si le motif indiqué vous semble bizarre, il va falloir creuser plus loin, avec un avocat vu la complexité de ce type de dossier.