Bonjour,
Je viens d'être licencié pour faute grave et le motif indiqué est un dénigrement de la société.
On me reproche, lors d'une réunion avec le patron & mon nouveau responsable, d'avoir tenu des propos dénigrant (démotivation du service, de la société en gérérale). Ces propos ont été tenus dans un contexte particulier suite à l'abandon de poste de mon ancien responsable. Par ailleurs suite à cette réunion, le patron m'a remercié pour mon honnête et ma franchise. Ces faits remontent à mi-décembre.
On me reproche un dénigrement continu et permanent sans pouvoir fournir d'exemples.
De plus, on me reproche des sous-entendus excessifs répétés. J'avoue avoir un humour particulier (je pratique beaucoup l'ironie) mais lors du repas de noel de decembre 07, mon patron a porté un toast et a souligné apprécier mon humour.
Je possède également un mail de mon responsable me traitant de "trou de balle".
Suite à ma mise à pied, un mail à tous mes clients a été envoyé pour signaler "une mutation interne".
Je trouve ce licenciement abusif, surtout qu'étant en CNE, j'ai droit à une indemnité de 8% en cas de rupture de contrat sauf pour faute grave. D'autant plus qu'ils n'ont rien à redire sur mon travail (ils me l'ont dit lors de mon entretien préalable)
Je souhaiterai contester mon licenciement par courrier mais je ne sais pas si je dois utiliser le mail de mon responsable dedans.
Je suis un peu perdu, c'était mon premier travail et j'y connais rien dans le droit du travail...
Par ailleurs, j'ai lu que " La jurisprudence recommande qu'après un licenciement pour faute, le salarié soit rapidement remplacé par une embauche externe (voire d'abord par un intérim court), sinon le licenciement est souvent re-qualifié de licenciement à motif économique.. déguisé en licenciement disciplinaire.. La sanction est alors que le licenciement n'a pas de cause sérieuse, ni réelle…" = est-ce vrai? car j'ai été remplacé par un collègue et il n'y a eu aucune embauche.
Je sais que ca fait beaucoup de lecture et je remercie par avance les personnes qui prendront le temps de me lire.