Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour

J'ai besoin de vos conseils pour le licenciement que je suis en train de subir. Après un congé parental, j'ai repris le 14/01. Le 16/01 on me remettait la convocation pour un entretien de licenciement qui a eu lieu le 23/01. J'ai eu ma visite médicale de reprise le 21/01. Mon employeur avait-il le droit de lancer la procédure de licenciement le 16/01 alors que je n'avais pas encore eu ma viste de reprise? Est-ce un vice de forme?
Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour,

Je ne pense pas qu'il y ai un vice de forme , la convocation à un entretien n'est pas un licenciement;
Il faudra s'attacher beaucoup plus aux motifs évoqués dans la lettre de licenciement , Si faute , les griefs ne peuvent en principe remonter à plus de 2 mois alors dans votre cas ... en 2 jours ça ne peut être ça. quoi ?
Il faut donc attendre la lettre ..Bon courage à +

Ce message a été modifié le: 02-05-2008 12:51 PM par cloclo.