Vous êtes victime de licenciement ?

Licenciement ???????


Je viens de recevoir ce jour une lettre de mon employeur ' en main propre' me notifiant leur décision de mettre fin à mon contrat de travail à dater de ce jour soit le 28/01/2008 avec effet immédiat et paiement d'une indemnité compensatoire de préavis égale à la rénumération correspondant au délai de préavis de 35 jours calendrier . A dater de ce jour, vous ne faites donc plus partie du personnel de notre entreprise et vous êtes libérée de toute prestation. Voilà ce que j'ai reçu comme lettre de mon employeur ce jour, lettre à laquelle je ne m'attendais pas du tout. J'ai d'abord eu avec cet employeur un contrat de remplacement à partir du 4/06/2007 en qualité d'ouvrière ( je remplaçais l'ancienne concierge/ouvriere/cuisinière qui était en arret maladie ). Cette personne étant décédée un autre contrat d'ouvriere ( cdi) me fut proposé le 24/08/2007 ce qui prolongeait mon contrat de remplacement. J'ai également un logement de fonction à ma disposition chez mon employeur. Je cumulais la fonction de concierge/ouvriere/cuisiniere et prestait bien plus d'heures qu'il n'était marqué sur mon contrat de travail puisque ma présence était quasi demandée constamment sur le lieu de mon travail. Je dois donc quitter mon travail ainsi que mon logement dans les 35 jours ??????? Ce qui me semble court pour pouvoir de 1 retrouver un logement de 2 retrouver un emploi. Ce qui m'ennuie le plus c'est le logement car je n'ai pas envie de me retrouver à la rue !!! Pouvez- vous m'aidez et me renseigner quand à cette lettre de rupture de contrat de travail que j'ai reçu ?? Merci alexina

je vis en belgique et y travaille je tenais a le signaler
alexina

Je ne connais pas le droit belge. Essayez de vous renseigner auprès des consultations juridiques gratuites qui doivent être organisés en mairie ou au Palais de Justice.