Vous êtes victime de licenciement ?

Merci beaucoup. je viens d'apprendre que 3 de mes collegues sont eux aussi concerne. 2 d entre eux ont plus de 50ans et viennent de recevoir une lettre de licenciement. Je pense que nos nouveaux dirigeants (qui viennent de decider d'arreter une des marques de produits que nous vendons) essaie de reduire leurs effectifs par ce moyen.
il me semble que c est un licenciement economique deguise en quelques sorte.
Aussi, je dois dire que le coup des factures a toujours ete implicement accepte car cela permet de ne pas payer les remboursements kilometrages.

que pensez vous?
Delabarre

Je confirme. Le seul moyen d'étouffer de manière certaine l'affaire est la transaction. Impossible d'évoquer la relation de travail pour l'employeur et le salarié sans s'exposer à l'application d'une clause pénale dont le montant peut être très dissuasif.

Le licenciement économique est toujours difficile à déterminer lorsqu'il est déguisé. Il faut avoir un certain nombre d'informations relatives à la santé financière de la société, à ses différents marchés et les impacts sur les poste de travail des salariés licenciés ....

Le fait que quatre salariés sont touchés à la même période est un indice mais pas suffisant malheureusement.

Ce genre de dossiers doit se préparer méticuleusement pour donner quelque chose d'intéressant pour le salarié.

Ce message a été modifié le: 01-19-2008 12:33 AM par Maître Stéphane Boudin.

Un autre indice pour démonter le licenciement pour motif économique dégiisé est de pouvoir établir que le poste a été supprimé, à savoir que le salarié licencié n'a pas été remplacé.

Mais, il est brai que c'est toujours difficile à établir.