Vous êtes victime de licenciement ?

bonjour,

Je suis comptable de profession, stat agt de maîtrise 6 ans d'ancienneté, embiance au travail détestable depuis 6 ans, et tout s'accélère depuis juin 2007. Je suis soulagé du licenciement, sauf qu'en faute grâve je ne touche ni indemnité de licenciement et préavis.

J'ai été convoqué par mon employeur le vendredi 15 février, en vu d'un licenciement pour faute grave, j' obtenu d'un conseiller du salarié de venir à l'entretien.

mes ordres d'achats et de ventes sont faxés à la banque, l'ordre est réalisé et débité, quelques jours suivant on reçoit "une confirmation d'achat",
qui dans un premier temps j'ai signé pour tamponné, mais sans jamais l'avoir retourné.
Ce document, après réflexion n'a pas été retourné à la banque car j'estimais que le débit ayant été réalisé je ne voyais pas l'utiliter c'est la raison pour laquelle j'avais conservé ce document dans mon classeur, en cas ou on me le réclamerait. Les confirmations d'achats suivant ont été conservés dans mon classeur vierge de toute signature.

Mon employeur me reproche d'avoir acheté pour 270 000€ de fcp monétaire (il oublie les reventes), donc sans aucun risque.
Il reconnait que j'avais annoncé en septembre que l'on pouvait placer la trésorerie.

Mon employeur utilise ce document pour valoir la faute grave, en me montrant le document original revêtu de ma signature et du cachet tout en original et considère en cela une fautre grave étant donné que j'engageais la société et donc outre passait mes fonctions.



Les ordres d'achats et de ventes sont réalisés par fax que j'ai signé.
- je n'ai ni pas la signature des chèques, mais j'endosse les chèques et traites.
- je signe tous les documents fiscaux et sociaux à l'exception du bilan (expert comptable)
- Sur la définition de mes fonctions, il est indiqué 'gestion de la trésorerie'
- J'ai déjà passé en 2004 des ordres d'achats et de ventes en 2004 directement en signant mes fax.

merci de votre avis et conseils

Ce message a été modifié le: 02-19-2008 03:16 PM par crissud.

votre employeur regarde trop la télé...
ce n'est pas la société générale

si votre job, c'est la gestion de la trésorerie et qu'on vous le reproche et qu'il n'y a pas eu de grosse perte... vous devez contester le licenciement.

Je vous suggère de prendre un avocat pour finaliser votre défense afin d'obtenir réparation financière de votre licenciement qui me semble abusif.

ce n'est pas tant le risque, qu'elle utilise comme faute grave, risque étant nul.

Mais le fait que j'ai acheté et signé et donc engagé la société sans en avoir d'après elle la délégation.

Déjà d'elle même elle a reconnu que j'avais dit qu'il y avait des placement à faire.

quand bien même pour revendiquer une faute grave ? faut il absolument que la société ait subis un préjudice ?

car dans mon cas la société en retire non pas un préjudice mais un profit de 3.7% des sommes investis en FCP.

prétendre avoir signé une confirmation d'achat alors que d'après elle je n'aurais pas dû, consitue une fautre grave ?

J'espère bien négocier, après la lette de licenciement pour obtenir une transaction, sinon je n'hésiterais pas à faire reconnaitre alors la mes droits.