Vous êtes victime de licenciement ?

Je suis salarié dans une usine de plus de 700 salariés travailleur handicapé depuis 5 ans, j'ai de plus en plus de dificultés dans mon emplois ayant une hémiplégie a droite, je travail debout, je n'ai jamais eu d'aménagement de poste, je travaille donc debout avec toutes les dificulté que cela comporte, et remplace méme les salariés manquant sans que cela soit accordé par le doct du travail. je viens de voir celui ci recement, il m a dit qu est ce que l on fait, si je vous mais inapte, vous savez ce que cela comporte, donc qu est ce qu on mait, il a tel au bureau du personnel pour savoir si la demande que j avais fait était pris en compte car je leur ai donner cv et lettre de motivation pour avoir un poste assis. J ai dit au doct 'il se foute de moi et ne me donnerons pas de poste assis" il a aquiessé de la tète oui. Je sais que je n ai pas le choix licenciement ou continuer ce que je fais mais je ne pourrais pas le faire toujours car je n ai que 40 ans. Est ce normal en sachant que mon entreprise a de gros avantage financier a m'employer tandis que moi je n ai rien sinon un travail dont je m'acquite tous les jours avec difficultés.. PARTIR SERAIT POUR MOI LE FIN CAR TROUVER UN EMPLOI AVEC MES HANDICAPS EST QUASI NUL JE N AI JAMAIS TRAVAILLER DANS MES QUALIFICATIONS ANTANT DIRE QUE CES FOUTUS, que pourrais je faire pour faire pression sur mes employeurs?? merci d'avance Eric[/color][/font]

Bonjour,

D'après ce que vous dites et selon votre souhait de ne pas faire trop de vagues ...!
Vous pouvez déjà vous rapprocher du CHSCT de votre entreprise qui est le mieux placé pour vous assister et résoudre ce problème d'aménagement de poste. Ils ont des pouvoirs étendus et j'espère que votre comité est à la hauteur !
En deuxième lieu , vous pouvez prendre RV avec la medecine du travail qui elle aussi a son mot à dire (en leur demandant d'être discret)
et en dernier lieu : l'inspection du travail .
j'oubliais les syndicats de votre entreprise et pourquoi pas le DP .

Votre situation est anormale et il est révoltant de constater votre isolement ...au sein d'une entreprise de 700 salariés !

Bon courage - merci de nous tenir au courant .

merci pour ta réponse, j ai fait pression aujourd hui aupres de la direction et il semblerait que je vais avoir des propositions ces jours, enfin j'attends de voir celle ci quant au dp ainsi que delgué du personnel et chsct ils sont au courant mais ne font rien, ke ne leur ai rien demander tu vas me dire enfin je vais voir les propositions, je vous tient au courant de la suite!!!!

j'ai simplement argumenté sur le fait que je ferais le seule poste dont je suis apte aussi que je remplacerais plus personne ectt..
mo état allant en s'agravant je pense qu'ils ont eu peur car il est partis illico voir ce qu'ils pouvaient faire ces incroyable n est ce pas!!!

encore merci pour ta reponse !!!

C'est sans doute la meilleure solution, se faire entendre ...à défaut de pouvoir compter sur les autres.
Bon courage

je viens d'étre contacter par prométhée cap emploi qui fonctionne avec la cotorep, et ils m ont demandé ou j'en été dans mon travail je leur ai fait part de mes problèmes aussi ils m'ont proposé d'envoyer une personne pour voir avec la direction de l'usine pour trouver une solution pour me faire travailler dans de bonnes conditions, je leur ai dit que je les contacterais si toutefois ils ne me proposaient rien, je vais attendre un petit peu et je les ferais intervenir

à+++