Vous êtes victime de licenciement ?

Tout a commence par une mise pied conservatoire le 17 sept 2007(seul et unique courrier). A l'issu de l'entretien en presence du directeur de l'association, du directeur administratif et financier et d'une personne qui m'assistait, il a ete convenu que les faits qui me sont reproches sont egalement de la responsabilite de mon equipe et du manque d'encadrement. La direction a souhaite debattre sur mon sort (il faut savoir que le directeur ainsi que la fondatrice sont de mon cote). Depuis cette date je suis payee mais ne travaille pas puisqu'il faut trouver le poste qu'il me serai possible de pourvoir. Le 27 nov j'ai contacte (pour la enieme fois...)le directeur qui me propose un poste que je sais ne pas etre en mesure de pourvoir et corrobore par le SMST en ces termes:inapte definitivement a son poste et aucun autre poste possible.
Je suis allee trouver le directeur avec cette attestation. Il etait tres decu puisqu'il m'a propose differents postes (apres deux mois de mise a pied!!!!) en me disant qu'il m'apprecie et qu'il souhaiterait que je continu a travailler avec lui. Je lui ai donc fais part de mon etat moral et un tentinet depressif (d'apres mon medecin traitant) qui explique que je ne suis plus en mesure de travailler dans cette association et qu'il me faut m'orienter vers une autre voie bien que j'adore mon travail. La dessus nous convenons d'un licenciement au plus vite car j'ai dors et deja d'autre pistes en province et souhaite quitter Lutece au plus vite...Tout a fait comprehensif il me propose de me contacter a nouveau si un jour je me sens mieux armee et me dit que tout sera pret dans la semaine: je serai totalement degagee de l'association et inversement. J'ai donc pris le tauteau par les cornes et me suis rendue a l'assedic afin de preparer mon dossier au plus vite en expliquant qu'il est possible que je trouve un emploi en province et la arrive ma question!!! Comment doit se passer le preavis? Etant inapte a travailler au sein de l'assoc peuvent-ils me payer mon mois de preavis alors que je ne travaille pas? Et surtout puis-je deposer mon dossier a l'assedic avant la fin du preavis?
Explication un peu longue mais je pense qu'il est important de savoir que mon licenciement est un accord entre la direction et moi meme du a mon incapacite moral et a l'impossibilite de travailler avec des gens(mon ancienne equipe)qui m'ont accable simplement parce que je leur ai donner le baton.
En attendant une repose je vous remercie d'avoir pris le temps a la lecture de ce debut de roman...un peu Noir!!!
Corinne

En matière d'inaptitude, aucun préavis n'est à effectuer, le salarié étant incapable de travailler donc vous ne percevrez aucune indemnité compensatrice de préavis. Vous toucherez par contre les CP restant à prendre ainsi qu'une indemnité de licenciement.

Le truc qui me chiffonne, c'est votre mise à pied à titre conservatoire. Je ne vois ce qu'elle vient faire dans un dossier d'inaptitude.

Après relecture, il semble que ce soit une mauvaise qualification de votre part puisque vous dîtes avoir été payé pendant cette période. Ce serait donc plutôt une dispense de travail rémunérée qu'une mise à pied conservatoire.