Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour, je vais bientôt être inapte à mon poste de travail ainsi qu'à tout poste dans l'entreprise, mais j'aimerais savoir si le temps de réflexion de l'employeur qui a l'air d'être d'un mois entre la seconde visite pour la déclaration d'inaptitude et le licenciement n'est apparemment pas payé, alors que vais-je toucher pendant ce temps de réflexion??? Car les factures vont continuer à arriver et si je n'ait pas de salaire cela va être très dur!!!

En effet, je suis actuellement en rechute d'accident de travail et je perds sur mon salaire car c'est mon 3ème accident de travail en 2007, je suis aide soignante auprès d'autistes et cela n'est pas évident et psychologiquement je ne suis plus apte à y retourner d'où l'inaptitude.

Ma perte de salaire est considérable vu que je ne suis payée que 50% de mon salaire de base ayant eu plus de 30 jours d'absence dans l'année, la sécu prend en charge une parti du manque sur le salaire, mais je n'ai toujours rien touché depuis décembre, alors je me suis rendue à la sécu qui m'a sortie une attestation comme quoi ils ont réglé l'employeur mais celui ci ne m'a toujours rien versé et apparemment la comptable n'est pas très douée car elle ne comprend pas ce que la sécu lui dit.

Si vous pouvez me renseignez sur les choses que je demande et même si vous avez d'autres infos, je suis preneuse...

Personne pour me répondre?

J'avais déjà lu les sujets concernant ce type e licenciement mais je n'ai aps trouvé les réponses.