Vous êtes victime de licenciement ?

mon employeur me reproche un abandon de poste.
pourtant c'estr faux.

est ce que je peux lui indiquer que c'est un licenciement irrégulier?

un licenciement irrégulier est une erreur dans la procédure stricte de la part de votre employeur... la loi impose une manière pour licencier un salarié...
dans votre cas il s'agit d'un licenciement que vous pouvez estimer comme abusif.

ce sera à votre employeur de prouver le motif qu'il a invoqué si vous contester le licenciement et que vous portiez l'affaire devant les juges des prud'hommes.
celà ne vous dispense pas de réunir des preuves en votre faveur en prévision toutefois.