Bonjour
je vous résume ma situation: mise à pied à titre conservatoire à partir du 9/01 ( remise de la lettre en mains propres le 8/01). Mais la lettre ne m'indique pas si la mise à pied débute le 8 ou le 9, en sachant que le 8 m'a été payé, [u]est-ce que cela est régulier?[/u]
J'ai eu mon entretien préalable le 17/01 et depuis plus aucune nouvelle dans la mesure où je ne perçoit rien, y a t il un moyen de les obliger à m'informer de mon licenciement ( me présenter au travail??? je ne sais pas) un mois est très long.
de plus ai-je la possibilité de travailler dans une autre entreprise durant ce mois en effectuant des missions d'intérim, signer un CDD ou un CDI??
Enfin j'envisage de contester mon licenciement en utilisant une information particulière puisque des mini-caméras sont instalées sans déclaration à l'insu du personnel et je souhaite savoir comment je peux le faire constater, ai-je encore le droit de rentrer dans l'entreprise? par qui?
Merci de votre aide et de votre soutien!!!
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