Bonjour,
en premier lieu vous feliciter pour ce forum, dans des moments si penibles c'est reconfortant savoir que l'on peut être écouté!
J'ai une question. voilà , moi ça fait 4 ans que j'étais licenciée d'un CDII,( oui, contrat à durée Indeterminé, intermittant...)
Il y avait un motif économique ,( ma boite a été rachetée,)et, surtout , ils m'ont dit qu'étant la plus jeune, j'aurai moins de problèmes pour trouver du travail.
Je precise, que j'étais la plus ancienne, celle qui avait plus d'éxperience et celle qui était plus diplomée, je travaillais dans le secteur de la formation en entreprise.
On était trois formatrice. Une d'elles, la dernière embauchée, avait un autre travail comme 'éducatrice specialisée, elle était aussi deleguée du personnel. ça aurait dû être elle la personne licenciée, ????
C'est normal alors que ça tombe sur moi ?
Je ne sais pas si c'est trop tard dans le cas en effet que ça soit abusif.
dans tous cas , à l'époque j'avais pas trop réagi parce que l'ambiance dans la boite était assez pourrie et que j'avais été harcelée par mes employeurs; j'avais déjà du mal à me lever les matins pour aller travailler....
Qu'est-ce vous en pensez? Il est jamais trop tard au moins pour en parler.!!
au plaisir de vous lire,
Majo
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