Vous êtes victime de licenciement ?

Je suis consultant au sein d'un cabinet qui vit une période de "transition" suite à une fusion qui commence à durer et qui se concrétise pour moi par :
- une première proposition de changement de métier non confirmée au bout d'un an
- un impact lourd sur ma rémunération (-25%) liée à la partie variable
- un changement de positionnement du cabinet tout récent qui marginalise mon métier et en anéanti une partie
- des dysfonctionnements quotidiens de l'opérationnel (plus d'animation commerciale, plus de communication interne, ...)
- des paiements de prime obtenu par transaction la veille d'un référé au prudhomme
- un accord d'intéressement dénoncé unilatéralement sans respect de la procédure et pour des raisons, peut-être contestables, d'inapplicabilité liée à une fusion/absorption
- des "oublis" vis à vis de notre DP qui pourraient être assimilés à des délits d'entrave surtout au cours d'une période de fusion
- sans parler des mesquineries de type "non réponse à un mail envoyé 4 fois pour demander un RV" ...

bref beaucoup de salariés sont écoeurés et envisagent de quitter le cabinets
c'est mon cas, mais comment peut-on faire valoir le fait d'avoir été "acculé" à la démission ?
et en cas de démission, quelles sont les précautions à prendre pour anticiper une réaction de ma part (en particulier demande de paiement de l'accord d'intéressement tjs en cours officiellement)

merci de vos conseils ou expériences similaires

Absolument aucun intérêt dans votre cas de démissionner.

Mon conseil pour agir au mieux : aller consulter un avocat pour étudier à fond votre dossier. Il y a de grandes chances de relever plusieurs erreurs de votre employeur vous permettant plusieurs solutions beaucoup plus intéressantes : demande de résiliation judiciaire (avec rappel de salaires par rapport à la perte sur la partie variable), prise d'acte de rupture suffisamment étayée pour forcer l'employeur à envisager par la suite une transaction ...

Vu le complexité de votre situation actuelle, ne pas consulter un avocat serait un luxe que vous ne pouvez pas vous permettre.