Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour à tous
le délai de 5 jours que doit respecter mon employeur entre le moment où j’ai reçu la lettre recommandée avec accusée de réception la lettre me convoquant à l’entretien préalable.
J’aimerai savoir si le samedi et le dimanche sont comptés dans ce délai. Si j’ai droit à mes jours de congés dans le mois de préavis
Merçi bien à tous

Ce délai n'est valable que dans les entreprises de moins de onze salariés. Sinon, il s'agit simplement d'un délai raisonnable. Il s'agit de jours ouvrables, donc si la société n'est pas ouverte le samedi, le samedi et le dimanche ne compte pas dans le délai.

Oui, vous avez droit à vos jours de congés durant le préavis que vous travailliez durant cette période ou qu'il vous soit payé.

Ce message a été modifié le: 11-15-2007 06:48 PM par Maître Stéphane Boudin.

Merçi de votre disponibilité et de votre réactivité

Pour les congés pendant le préavis de licenciement, à ma connaissance, c'est comme pour un préavis de démission : vous ne pouvez pas prendre des congés sans l'accord de votre employeur et votre employeur ne peut pas vous imposer de prendre des congés sans votre accord... il faut donc s'arranger avec l'employeur. Mais pas d'inquiétude, les congés non pris seront payés en indemnité de congés payés si il vous reste des congés à prendre.

Et n'oubliez pas que la période de préavis donne droit à des congés : ils sont souvent oubliés à la fin du contrat de travail !!!

Ce message a été modifié le: 11-15-2007 08:15 PM par samuel.