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		<title><![CDATA[créér une entreprise après un licenciement]]></title>
		<link>http://licenciement.aidezmoi.net/creer-une-entreprise-apres-un-licenciement-f-56.html</link>
		<description><![CDATA[forum pour les victimes de licenciement]]></description>
		<pubDate>Sat, 22 Nov 2008 00:03:50 +0100</pubDate>
		<generator>aidezmoi.net</generator>
		<language>fr</language>
		<item>
			<title><![CDATA[Evaluez gratuitement vos potentialités de création d’entreprise]]></title>
			<link>http://licenciement.aidezmoi.net/Evaluez-gratuitement-vos-potentialites-de-creation-dentreprise-t-1102.html</link>
			<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 22:46:02 +0100</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://licenciement.aidezmoi.net/Evaluez-gratuitement-vos-potentialites-de-creation-dentreprise-t-1102.html</guid>
			<description><![CDATA[Très intéressant test à visionner !!!

Test gratuit pour évaluer vos potentialités et vos possibilités de création d’entreprise.

Evaluez gratuitement vos potentialités et vos possibilités de réalisation de votre projet de création d’entreprise 

Url http://www.tensions-sociales.com/Evaluez...t-vos.html]]></description>
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Url http://www.tensions-sociales.com/Evaluez...t-vos.html]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[licenciement]]></category>
			<comments>http://licenciement.aidezmoi.net/Evaluez-gratuitement-vos-potentialites-de-creation-dentreprise-t-1102.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Je suis licenciée le jour de mon retour aprés un arrêt maladie]]></title>
			<link>http://licenciement.aidezmoi.net/Je-suis-licenciee-le-jour-de-mon-retour-apres-un-arret-maladie-t-791.html</link>
			<pubDate>Sat, 16 Feb 2008 02:34:51 +0100</pubDate>
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			<description><![CDATA[Bonjour,
Alors je vais tenter d'être précise!!
J'ai été embauchée en Mars 07! Durant mes deux mois d'essai je n'ai rencontré aucun problème ! Ma résponsable parlait à mes collègue comme on parle à des chiens mais avec moi elle se tenait tranquille!!Mes 2 mois d'essai passés j'ai eu le droit au même traitement de faveur!!Son ton a commencé à être méprisant , ses reflexions déplacées, ses réponses à mes bonjour du matin restaient sans réponse!! Le stress a commencé à m'envahir car rien de se que je faisait ne lui convenait !! tout était nul," ces employés sont tous des nuls et son cul était plein"( son langage est effectivement celui ci!!) Bref je passe les détails de son langage car ce serait trop long!! Tout ça pour dire que je n'arrivait plus à dormir et la tension est montée !! elle est rentrée dans mon bureau en me ballançant les dossiers sur lesquels il y avait des erreurs! je lui ai répondu sur le même ton et lui ai signalé que son harcelement quotidien ne me permettait pas de travailler consciencieusement!! Bref mon medecin à qui j'ai relaté les faits à décidé de me mettre sous anti-dépresseurs et de me mettre en arrêt pendant un mois ! J'ai fini par prendre la plume pour rédiger un courrier de 4 pages afin d'expliquer à mon employeur ce que je pensais de ses pratiques de ses agissements! mon courrier était trés dur mais il méttait simplement en miroir ce qu'elle faisait et disait rien de plus j'ai été prudente ;
J'étais dans un tel état que je ne savais plus comment me calmer et penser à autre chose! Mon medcin m'a prolongée 2 mois ! Je suis donc revenue lundi dernier le 11 aprés 3 mois d'arrêt! et là aprés une longue discussion dans son bureau sur ce courrier et elle me signale que nous ne pourrons plus travailler ensemble!!!elle veut donc me licenciée mais ne sais pas quelle faute évoquer!! je suis vraiment d'accord pour ne plus travailler avec elle, j'ai même pensé demissionner mais j'ai tenue, alors je suis vraiment d'accord pour être licenciée !Cependant elle à rédigé une lettre de rupture de contrat qui signifait que je voulais rompre mon contact et que j'accepté une indemnité de 4500euros!!! j'ai évidement refusé car je ne suis pas démissionnaire!!!alors elle m'a proposée un licenciement avec une somme de 2700 euros de je ne sais quelle indemnité !!! elle veut me licencier mais ne sais pas quelle cause évoquer elle me propose la faute mais laquelle elle ne sais pas laquelle!! je n'en ai pas commis!!!Le  seul motif réel et honnête serait l'incompatibilité d'humeur! mais elle me dis que ce n'est plus valable comme motif de licenciement!!!!Vu que je suis d'accord pour être licenciée quelle type de négociation peut être envisagée quel type de licenciement peut être évoqué? et la transaction comment se calcule t elle?
Comment réagir dans un cas comme celui ci? lundi 18 fevrier je suis convoquée pour mon entretiens de licenciement. Que dois je faire ou proposer lors de cet entretiens ? Merci de m'orienter ,ou de me donner des conseils!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Bonjour,
Alors je vais tenter d'être précise!!
J'ai été embauchée en Mars 07! Durant mes deux mois d'essai je n'ai rencontré aucun problème ! Ma résponsable parlait à mes collègue comme on parle à des chiens mais avec moi elle se tenait tranquille!!Mes 2 mois d'essai passés j'ai eu le droit au même traitement de faveur!!Son ton a commencé à être méprisant , ses reflexions déplacées, ses réponses à mes bonjour du matin restaient sans réponse!! Le stress a commencé à m'envahir car rien de se que je faisait ne lui convenait !! tout était nul," ces employés sont tous des nuls et son cul était plein"( son langage est effectivement celui ci!!) Bref je passe les détails de son langage car ce serait trop long!! Tout ça pour dire que je n'arrivait plus à dormir et la tension est montée !! elle est rentrée dans mon bureau en me ballançant les dossiers sur lesquels il y avait des erreurs! je lui ai répondu sur le même ton et lui ai signalé que son harcelement quotidien ne me permettait pas de travailler consciencieusement!! Bref mon medecin à qui j'ai relaté les faits à décidé de me mettre sous anti-dépresseurs et de me mettre en arrêt pendant un mois ! J'ai fini par prendre la plume pour rédiger un courrier de 4 pages afin d'expliquer à mon employeur ce que je pensais de ses pratiques de ses agissements! mon courrier était trés dur mais il méttait simplement en miroir ce qu'elle faisait et disait rien de plus j'ai été prudente ;
J'étais dans un tel état que je ne savais plus comment me calmer et penser à autre chose! Mon medcin m'a prolongée 2 mois ! Je suis donc revenue lundi dernier le 11 aprés 3 mois d'arrêt! et là aprés une longue discussion dans son bureau sur ce courrier et elle me signale que nous ne pourrons plus travailler ensemble!!!elle veut donc me licenciée mais ne sais pas quelle faute évoquer!! je suis vraiment d'accord pour ne plus travailler avec elle, j'ai même pensé demissionner mais j'ai tenue, alors je suis vraiment d'accord pour être licenciée !Cependant elle à rédigé une lettre de rupture de contrat qui signifait que je voulais rompre mon contact et que j'accepté une indemnité de 4500euros!!! j'ai évidement refusé car je ne suis pas démissionnaire!!!alors elle m'a proposée un licenciement avec une somme de 2700 euros de je ne sais quelle indemnité !!! elle veut me licencier mais ne sais pas quelle cause évoquer elle me propose la faute mais laquelle elle ne sais pas laquelle!! je n'en ai pas commis!!!Le  seul motif réel et honnête serait l'incompatibilité d'humeur! mais elle me dis que ce n'est plus valable comme motif de licenciement!!!!Vu que je suis d'accord pour être licenciée quelle type de négociation peut être envisagée quel type de licenciement peut être évoqué? et la transaction comment se calcule t elle?
Comment réagir dans un cas comme celui ci? lundi 18 fevrier je suis convoquée pour mon entretiens de licenciement. Que dois je faire ou proposer lors de cet entretiens ? Merci de m'orienter ,ou de me donner des conseils!]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[licenciement]]></category>
			<comments>http://licenciement.aidezmoi.net/Je-suis-licenciee-le-jour-de-mon-retour-apres-un-arret-maladie-t-791.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[c'est possible d'obtenir une aide pour créer une entreprise après un licenciement ?]]></title>
			<link>http://licenciement.aidezmoi.net/cest-possible-dobtenir-une-aide-pour-creer-une-entreprise-apres-un-licenciement-t-31.html</link>
			<pubDate>Thu, 05 Jul 2007 10:11:15 +0200</pubDate>
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			<description><![CDATA[je ne savais pas qu'il été possible d'obtenir une aide pour créer une entreprise après un licenciement... c'est nouveau ?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[je ne savais pas qu'il été possible d'obtenir une aide pour créer une entreprise après un licenciement... c'est nouveau ?]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[licenciement]]></category>
			<comments>http://licenciement.aidezmoi.net/cest-possible-dobtenir-une-aide-pour-creer-une-entreprise-apres-un-licenciement-t-31.html#forum</comments>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[licenciement apres vente proprieté]]></title>
			<link>http://licenciement.aidezmoi.net/licenciement-apres-vente-propriete-t-30.html</link>
			<pubDate>Thu, 05 Jul 2007 09:45:03 +0200</pubDate>
			<guid isPermaLink="false">http://licenciement.aidezmoi.net/licenciement-apres-vente-propriete-t-30.html</guid>
			<description><![CDATA[Employé depuis 15 ans comme jardinier au sein d'une copropriété (employé directement per le syndicat des copropriétaires), je viens d'être licencié car la propriété vient d'être vendue . Cette vente constitue-t-elle un motif de licenciement ? quels sont mes recours?
merci]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Employé depuis 15 ans comme jardinier au sein d'une copropriété (employé directement per le syndicat des copropriétaires), je viens d'être licencié car la propriété vient d'être vendue . Cette vente constitue-t-elle un motif de licenciement ? quels sont mes recours?
merci]]></content:encoded>
			<category><![CDATA[licenciement]]></category>
			<comments>http://licenciement.aidezmoi.net/licenciement-apres-vente-propriete-t-30.html#forum</comments>
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