Vous êtes victime de licenciement ?

bonjour,

je me tourne vers vous car je ne sais plus comment faire.... j'ai été declarée inapte definitive le 17/12/07 à tous postes dans l'entreprise.... le medecin du travail m'a dit que mon employeur avait un mois pour me licencier.... pendant ce temps je ne touche ni indemnités (je ne suis plus en arret maladie) ni salaire de la part de mon employeur.....

suite à la convocation avant licenciement je viens de recevoir ma notification comme quoi je suis licenciée ( donc à la date du courrier le 5/01/2008) et que cette lettre marque le point de depart de mon preavis de 1 mois que je ne peux executer du fait de mon inaptitude..... donc si je comprends bien je ne recevrai mes documents que dans un mois....... et pendant ce temps moi je fais comment pour survivre sans salaires ni indemnités????????
cela fait deja presque un mois que je fais ce que je peux pour joindre les 2 bouts mais je ne pourrais pas tenir un mois de plus comme ca....

ce delai d'un mois ne peut il pas etre raccourci (meme si je sais que mon employeur fera tout pour m'enfoncer un peu plus), puis je quand meme m'inscrire au chomage???

s'il vous plait aidez moi, je touche le fonds...

personne ne peut m'aider ???????????? ya rien à faire????????

Bonsoir, d'après ce que j'ai compris tu es à la maison en ce moment
car tu ne peux plus travailler à cause de ton état de santé.Je ne sais pas pendant combien de temps tu as travaillée dans cette société, il est clair que tu ne paux pas attendre comme ça sans être payée, passe un coup de fil à l'inspection du travail qui sauront te guider, tu peux aussi prendre un rendez-vous auprès des assédics.
Maintenant si tu es inapte à tout travail et pas seulement dans ta boîte, la caisse d'assurance maladie devrait certainement te verser une pension, renseignes-toi auprès de la CPAM dont tu dépends
ou aussi à une assistante sociale.
Je te souhaite une bonne année 2008 du fond du coeur !!!

Pour l'inscription aux ASSEDICS, il faut absolument l'attestation ASSEDICS.

Pour le reste, vu qu'il n'y a pas de préavis, l'employeur n'a aucune raison de vous faire attendre.

Attention au délai de carence pour la prise en charge par les ASSEDICS. Vous ne toucherez de toute façon pas d'argent tout de suite, le calcul de l'indemnisation commençant dès la fin du délai de carence mais évidemment pas le versement de l'indemnisation.

merci beaucoup, non non je ne suis pas inapte à tout travail juste pour cette entreprise... donc pas de pension, je vais voir avec l'inspection du travail alors ( ils me connaissent et connaissent tres bien mon entreprise car ils essaient de les coincer depuis un bon moment.... ben oui une entreprise qui fait presse ses salariées, qui n'est pas conforme mais qui arrive à s'en tirer....)

merci vraiment je vais donc aller me renseigner davantage