Vous êtes victime de licenciement ?

Rédacteur stagiaire au sein d'une mairie depuis le 1er juillet 2007, je suis tous les trimestres évalué par mon supérieur hiérarchique, et ce jusqu'au 1er juillet 2008, date de titularisation. L'évaluation du 1er trimestre a été excellente, celle du second trimestre catastrophique, alors que je n'ai été présent, en raison de mes longues périodes de stage, qu'un mois, et ce de manière discontinue.
J'ai été menacé de ne pas être titularisé, mon travail, malgré mon peu de temps de présence, a été décrié injustement.
Je suis infiniment persuadé que mon responsable hiérarchique ne me titularisera pas. J'ai saisi le Maire qui a préféré laissé faire.
Je souhaite porté cette affaire devant le tribunal pour abus de pouvoir, harcèlement moral. Je dispose de peu de preuves.
Quelle juridiction dois-je saisir? comment m'y prendre? Je suis véritablement perdu.
Merci de me renseigner en me précisant les acteurs que je dois solliciter pour défendre mes droits.

non... une mauvaise évaluation n'est pas du harcelement moral!!!

à mon avis, on manque de budget à la mairie, et on se prépare à se séparer de vous...

Il n'y a pas grand chose à faire pour vous défendre... le refus de renouveller votre contrat est un droit non contestable de votre employeur...

désolé...
mais comme je ne suis pas spécialiste de ce genre de sujet... n'hésitez à consulter un avocat adéquate pour les certitudes...