Vous êtes victime de licenciement ?

j'ai une question a poser. En terme d anciennete, a partir de quand peut-on pretendre a une indemnite de licenciement? j ai lu 2 ans.
j ai 1 an et 11 mois d anciennete et je vais etre mis a la porte. ce dela peut-il etre repousse, si je prend des vacances ou si je decide d aller voir la medecine du travail?
y a t il vraiment une difference en terme de montant? entre 1 an 11 mois et plus de deux ans?
merci pour les reponses éventuelles.

La différence est énorme puisque vous passez de rien du tout à une indemnité (même si au départ, elle n'est que de quelques centaines d'euros). C'est la date d'envoi de la lettre de licenciement qui fixe le calcul de l'ancienneté.