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Bienvenue, Visiteur ! (IdentificationS'inscrire) Date actuelle: 10-06-2008, 03:06 PM


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intégration de l'indemnité CP pour calcul de l'indemnité de licenciement?

Auteur Message
paddyb
Junior Member
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Messages : 1
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Statut : Hors ligne
Réputation : 0
Message : #1
intégration de l'indemnité CP pour calcul de l'indemnité de licenciement?

Bonjour et meilleurs voeux à tous. Je vais bientôt recevoir mon indemnité de licenciement, calculée sur la base de 1/12 des sommes percues durant les douze derniers mois, incluant prime et gratifications, selon la convention métallurgie cadre. Dans cette rémunération totale sur les douze derniers mois est ce que l'indemnité compensatrice de congés payés qui doit m'être versée au moment du départ est incluse? Je voudrai être préparé si je dois contester.
Merci de votre aide,
Patrick

12-31-2007 06:06 PM
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Message : #2
RE: intégration de l'indemnité CP pour calcul de l'indemnité de licenciement?

houla...
on ne nous ne l'avez pas encore posé cette question ;-)

La réponse est NON (et c'est une question de bon sens...)... puisque si vous aviez pris les congés payés, vous n'auriez pas eu un salaire brut différent...

il ne faut donc pas inclure l'indemnité de congé payé dans le calcul des indemnités de licenciement à mon avis...

01-16-2008 12:25 AM
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