Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour.
Journaliste pour une agence de presse internationale et anglophone, je cherche le temoignage des salariés ayant deja negocié un depart de leur travail.
Ma recherche est dans le cadre d'un papier sur la negotiation pour "la modernisation du marche du travail." (Pour limiter le recours aux prud'hommes par les salariés, le patronat souhaite instaurer un troisième mode de rupture du CDI, entre le licenciement et la démission, visant à "sécuriser" les départs négociés actuels.)
Je souhaite comparer le systeme actuel et le systeme proposé.
Merci d'avance, et bien a vous,
Angela
Associated Press
01 43 59 12 01
adoland@ap.org

le licenciement à l'amiable (bien que pratique courante) étant interdit en france, vous cherchez des personnes qui ont commis des infractions (fraude assedic)... pas évident à trouver : les gens ne vont pas crier sur tous les toits qu'ils ont commis des infractions dont l'enjeu est plusieurs milliers d'euros de fraude....

en fait, ce qu'on veut créer avec cette loi existe déjà: le mode de rupture à l'amiable existe dans les faits... et des milliers de salariés et d'employeurs par an l'utilisent déjà : c'est le fameux... vous me licenciez, je vous coute 0€ pour mon départ et j'aurais le chomage... c'est mieux que la démission...

C'est une pratique ultra-courante mais totalement illégale...

un peu comme le téléchargement illégal sur internet, des milliers de personnes par an se mettent en infraction sans même s'en rendre compte actuellement : employeurs autant que salariés parce que celà arrange tout le monde de faire payer les assedics lors des négos de départ à l'amiable...

les montants des infractions et le coût pour la société est énorme...
c'est pourquoi une loi bien faite sera évidement la bienvenue pour réguler le phénomène... et éviter autant d'infractions à la loi commisent par des personnes qui n'ont rien de délinquantes à la base...

Le système proposé sera donc mieux s'il évite qu'autant de personnes se mettent hors la loi... c'est bien de cadrer par la loi une pratique courante illégale..

Bonsoir,

Je ne souhaite pas être licencié pour obtenir des allocations chomage : j'ai déjà retrouvé un CDI mais je veux me protéger au cas où mon nouvel employeur ne me valide pas mes mois d'essai...
Pouvez-vous me conseiller ?
Démission ou négociation de licenciement (illégal c'est sur...mais...)
Merci beaucoup

Même si il existe des tonnes de conseils utiles en la matière... on ne va pas vous conseiller pour négocier un licenciement : celui qui aide quelqu'un a commettre un délit est un complice!!!

Désolé. Sur ce forum, on respecte la loi.