Vous êtes victime de licenciement ?

Le 25 juillet 2006 j'ai été engagé en tant que téléprospectrice dans une boite d\'aluminium.Pour moi c\'était une aubaine un premier emploi après avoir abandonné mes études.Donc je pensais que par la suite mon patron m\'aurait fait un contrat de travail et je constate que non c\'est du travail au noir. je le fais remarquer au patron et celui refusent sous prétexte qu\'il payera trop de charges. Quelques mois après en Mars 2007 une de mes collègues après qu\'elle soit virée fit appel à l\'inspection du travail.etc... Après toute les procédures habituelles l\'inspecteur venu nous voir nous fit savoir que nous étions toute en CDI et que les sommes non perçues (car nous étions payés à la commission) devrait être payer. Ce qui n\'a pa été fait. Après quelques semaines la société prend un nouveau nom, change de domiciliation, je réclame mon dû et mon patron me dit que si je vx récupérer ce qu\'il me doit je dois démissionner. ( J\'ai un fils à éléver et ce n\'aurait pas été possible de faire face à mes charges). En Avril 2007 nous recommençons à travailler et surprise il nous fait signer un contrat CNE. Et un mois après il nous fait signer un contrat CDI (sous pression), ma collègue et moi pensions qu\'il régularisait vraiment notre situation.et quelques temps après nous lui demandons si nous avons éffectivement un contrat CDI il nous dit que non que c\'était pour régulariser notre situation passé. Sachnat que nous n\'avons jamais fait de lettre de démission. Et encore une surprise au moins Octobre il licencie 5 salarié dont je fait partie du jour au lendemain comme ça en mettant comme motif non respect du contrat de travail. La première collègue reçoit sa lettre la 23 Octobre la deuxième le 23 au soir Donc voyant ça le soir je l'appelle et je lui demande si moi aussi je fais partit des personnes licencié il me répond que oui et que je reçevrait mon courrier d'ici un à deux jours. Donc je ne me présente pas à mon travaille. Voyant que je ne reçois rien je lui envoie un courrier avec AR le 26 Octobre lui faisant savoir que je me présenterais à mon travail dès le lundi 29 Octobre et là je reçois mon courrier. Etant payé le 10 de chaque mois, je me présente le 10 Novembre pour récupérer tous mes papiers étant donner que je suis dispenser de préavis. Premièrement il me compte des jours d'absences parce que j'ai reçu ma lettre de licenciement le 29 Octobre et en plus il dit qu'étant donné que je suis en préavis je ne reçevrais tout mes papiers que le 10 décembre. En attendant je ne peux pas m'inscrire aux assedics pour faire valoir mes droits aux chomage.J'aimerais savoir quels sont mes recours? Suis-je en CDI ou en CNE ? Doit t-il me payer toute les sommes dues depuis Juillet 2006 ?? Je vous remerçie d'avance de votre réponse.
Aidez moi svp !!!!!! je deviens folle et je ne sais plus quoi faire.

Vous auriez dû consulter un avocat depuis bien longtemps dès que vous avez appris que vous n'étiez pas déclaré. Il y a en effet une demande supplémentaire dans ce cas à formuler au titre de l'indemnité pour travail dissimulé équivalente à six mois de salaire brut.

Vu qu'il vous doit à la louche au total entre 14 et 20 mois de salaire brut, vous avez intérêt à aller vous faire conseiller très vite par un avocat parce qu'il risque encore une fois de tenter de fermer sa société actuelle pour ne rien avoir à vous verser. Si vous vous y prenez assez vite, vous pourrez peut être récupéré ce qu'il vous devait concernant la première société.

Dans votre situation, les salariés ont tendance à trop attendre et perdre alors toutes les chances d'obtenir gain de cause. Vu le comportement de l'employeur, il table vraisemblablement là-dessus, c'est la raison pour laquelle il n'a fait aucun effort pour respecter la procédure de licenciement et énoncer un motif de licenciement qui tient la route.