Vous êtes victime de licenciement ?

bonjour,
j ai ete engagé par une boite d'interim pour un contrat a la semaine renouvelable pour faire du telemarketing.
sur quatre jour de travail, je suis arrivé deux fois avec 5-10 min de retard.
malgre cela , je travaillais avec professionalisme en depassant chaque jour les objectifs demandés.
mais prenant mes aises, j ai commencé à discuter et à plaisanter avec mes collegues tout en travaillant (cela ne reduisant pas mon rythme de travail ni le leur).
suite a cela j ai appris par la boite d'interim que je ne devais plus me rendre dans cette société, mon comportement leur ayant déplu.
Etant objectif, je peux dire avec certitude n'avoir jamais depassé les bornes de la bonne entente et des moeurs, essayant simplement d'apporter un peu de chaleur et d'humour sur la plateforme.
Suis je en faute, et si ce n est pas le cas, cela vaut il la peine de faire qqchose.
Cordialement

à moins que vous ayez enchainé foules de CDD chez eux à la suite pendant plusieurs années,

pour un job intérim "à la semaine", ne vous prenez la tête à essayer de grapiller quelquechose avec un proçès ou contestation à mon avis... c'est pure perte de temps...

Concentrez vous sur l'important : retrouvez un vrai job qui tient la route... c'est celà qui est important pour vous à mon avis!!!

merci pour cette reponse rapide,
je suis d accord avec vous, mais je suis simplement assez enerve par ce genre d attitude esclavagiste par trop rependu dans ce mileu.
cordialement.