bonjour
je suis actuellement en congé parental (depuis le 14 septembre 2007 jusqu au 4 janvier 2008, j ai pris seulement 3 mois et demi faute de places en creche) j'ai gardé contact avec mon employeur durant mon congé mat et parental en lui precisant bien que je revenais.
la semaine dernière j'ai eu mon chef de service qui m'annonce qu il n'y a plus de place,mon poste à été donné à quelqu'un d'autre et du coup je dois aller à un autre poste dans un autre service.
il y a la possibilité de me mettre au standard(rien à voir avec mon ancien poste je suis assistante marketing) et hier j'apprends qu il n'ont besoin de plus personne au standard!!j appelle donc mon pdg qui lui me laisse 2 options, soit je vais en boutique en tant que vendeuse(rien à voir avec mon ancien poste)je l'ai deja fait et cela ne me convient pas du tout, je ne suis pas faite pour la vente;soit il me licencie!
je ne sais pas quoi faire, cela fait 8 ans que je suis dans cette sté.
-si je lui fait un procès il peut très bien dire ok tu retournes à ton poste, mais dans ce cas il me fera la misère jusqu à ce que je parte de moi meme
-ou je gagne mais cela peu prendre 2 ans
-ou j'accepte le licenciement mais là il risque de vouloir bcp moins donné que ce qu il devrait..
est ce que vous voulez bien me dire ce que vous feriez à ma place...
merci d'avance pour votre aide
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