Bonjour!
Je suis technico-commercial depuis 4.5 ans maintenant , et je suis en procédure de licenciement économique suite à 1 décret du gouvernement depuis le 1er aout 2008.(Nous pouvons plus installer de lits médicalisés en location dans les maisons de retraite qui a provoqué 50% de chiffre d'affaire en moins dans la société).
J'ai participer à ma convocation à l'entretien préalable avec ma DRH, m'explicant les cause et les conséquence que je comprends.En fin de l'entretien, biensur, ma DRH m'a donnée 4 feuillets concernant le CRP.Depuis je suis en attente. Pour compliquer cette procédure, ma société me propose un poste similaire par rapport à mon poste actuelle, car j'ai mon collègue qui part sur une autre activitée dans la même entreprise.Donc ma société me propose son poste.Je vais recevoir dans les prochains jours un courrier me proposant ce poste.
Sachant aussi que j'ai trouver un autre emploie dans la concurrence et qu'ils sont prêt à m'attendre.

Mes questions:
Si je refuse ce poste , qu'est ce que j' encours?
(je n'ai toujours pas ma lettre de licenciement définitive , ainsi que le bulletin d'inscription pour le CRP)

J'ai vraiment besoin d'aide, sachant que je veux quitter l'entreprise, et surtout qu'elle procédure suivre.
Je vous remercie d'avance et attends vos réponses.