Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour,

Je fais actuellement l'objet d'un licenciement économique individuel dan une société (une association) de mois de 10 salariés, avec une ancienneté supérieure à 2 ans en CDI.

J'ai été convquée à mon entretien préalable le 26 nov. 2007 (j'ai été assistée d'un conseiller extérieur) ; mon employeur m'a fait part verbalement de la CRP, mais n'a pas pu me la remettre car il ne l'avait pas sur lui. A ce jour il ne m'a toujours rien remis (même si je compte la refuser).

A ce jour je n'ai toujours pas reçu de courrier mon notifiant mon licenciement.

Mes questions sont les suivantes :
- Y'a-t-il un réel vice de procédure ?
- Si, oui que risque mon employeur si j'engage une procédure prud'hommales ?
- Combien de temps à mon employeur (maxi) pour m'adresser ma notification de licenciement ?

D'avance merci à vous pour vous éclaircissement sur ma situation.

c'est quoi la "CRP" ?

C'est la convention de reclassement personnalisée.

Des informations sur le sujet du Ministère de Travail :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/in...-1109.html