bonjour, j'ai était recruté au titre d'employé commercial dans la grande distribution, en contrat CDI temps plein precedé d'une période d'essai de 1 mois. débutant le 2 juillet, je fut mis a la porte oralement le 21 (ne clôturant ainsi pas ma période d'essai. ces trois semaine furent les plus dure, les plus stressante et les plus traumatisante que j'ai eu a connaître dans ma vie. c'était une petite structure dans le 15 ème ( daily monop), chaque jour était tinté de brimade, d'insulte, et de perpétuelle violence, que ce sois vis a vis de moi ou vis a vis de mes colleges et cela malgrés la qualité d'un investissement et d'un travail reconnus par les différents responsable, cette violence émanait de la directrice du magasin, qui, a mon sens, était en proie a de grave dérèglement psychologique.
Plusieurs fois j'avais interrogé la directrice du magasin sur le devenir des kilos quotidien de nourriture encore valable que l'enseigne mettait à la poubelle, et sur la possibilité de travailler avec des association qui aurait fait grande oeuvre de toute cette nourriture.
samedi 21 juillet, alors que je commence ma journée a 18h, en arrivant au magasin, j'assiste a une scène pour le moins déconcertante:
deux SDF probablement pakistanais sont en train d'essuyer les injure de ma directrice (accompagné du personnel de sécurité) alors qu'il essaie de prendre de la nouriture dans les poubelles, et cela dans la rue, en dehors même du magasin, traitant ces pauvre homme de :"vermines", de "déchet","qu'on est pas au bangladesh ici" et "qu'il aillent crever dans leur pays".
je me suis alors interposé, elle m'a alors scander de la rejoindre dans sont bureaux. une fois dans le bureaux elle a tenté de m'intimider, me disant qu'elle avait entendu dire de différents responsable que je les avait interrogé sur la question de la nourriture jeté, qu'elle croyait avoir était claire,"qu'ici on ne demande pas de pensé" "que je n'était qu'un abruti, et que si je n'était pas content je n'avais foutre le camp", je ne me suis pas écrasé , et j'ai fait valoir courtoisement ce que je pensé.
elle est devenu ivre de colère ma demander de rendre mes clef et mon costume et de quitter le magasin. ce que je fis.
Depuis je l'ai appelé pour lui demander ce qu'il en était elle ma répondu que je avais pas été viré, mais qu'elle avait arrêté ma période d'essais et j'obtiendrai un paiement de mes 18 jours de travaille (6h journalier)
ai-je le droit a de quelconque recourt?
puis-je déposé plainte au prud'homme pour harcellement morale, ne serai ce que pour les autre employé ? si oui somment dois-je m'y prendre? (sachant que j'ai le soutien de nombreux employé dont le soutien du sous directeur)
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