Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour,

J'ai 14 ans d'anciennetée dans une entreprise qui a hélas évolué dans le mauvais sens. augmentation démentiel du nombre de chef, d'ou augmentation des prix de ventes et pertes de plus en plus de marchés. bref, une baisse de boulot depuis presque 1 ans. Depuis longtemps, je me suis souvent battu pour évoluer, rarement avec succès. Mon manager direct n'est pas fait pour la gestion du personnel et cela l'ennui bcp. En 2006, il me proprose enfin une évolution lors d'un entretien individuel. Evolution refusée ensuite par le chef au dessus, sans raison. Fin 2006, j'essaye de le voir en direct pour en discuter mais il me demande de repasser un ENt I. avec mon manager. Chose faite après 2 mois de demande mais il ne me le rend pas pour que je puisse remplir ma partie. je le charie pendant l'année 2007 sur cette entretien et bizarement, il me laisse tomber sur certaines affaires...
Le début 2008 change tout, changement de chef direct et grosse baisse de boulot. Je demande de voir mon nouveaux chef, pas de réponse. La priorité est de traqqué les "sans boulot". Dans l'urgence , je dois être mis a disposition d'un autre service (pas très bien aimé) et me retrouve vendredi (en 8)dernier en rdv avec ce nouveaux chef pour parler de la mission.
Un pb se pose vite, la mission qu'il me demande m'est impossible physiquement, et mon ancien chef le savait parfaitement!
On annule tout et le lundi matin, je recois un mail me demandant de justifier officiellement mes pb physiques. Convocation hier par mon nouveau chef:
Il me demande mon bilan de l'année 2007 (dur sans aucune préparation), mon impréssion générale (plutôt négative, il le note mais insiste assez lourdement)
Ensuite c'est le tribunale, l'entreprise me reproche une démotivation et quelque banalité, cela ne peut plus duré.
Je lui dit que c'est quand même bizarre de me faire des reproches après des félicitations il y a quelque temps..juste après mon inaptitude physique.
Il m'est demandé d'efectuer un bilan de compétence (+ passage médecine du travail) et ensuite on verra...

Bref voilà ou j'en suis.
J'avoue être un peu perdu mais je penses que je ne tarderai pas à recevoir un courrier, mais pour quel motifs?

Merci de votre opinion

voilà, j'y suis passé : apte poste actuel, inapte poste provisoire (en gros).

j'attends le suite.

J'ai relu des anciens entretiens : certains précisent que je maîtrise ce que l'on me reproche aujourd'hui...