Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour
Le 20 de ce mois j apprend que le poste que j occupe n a plus de raison d etre ,etant seul ici ,ma societé est en region parisienne , mon directeur me propose soit le licenciement economique soit une mutation dans la maison mere qui ,elle a une filiale ou j habite,et qui me reprend aux conditions d avant, ormis que je ne serais qu aux "35 heures" .En l espace de 10 jours j ai reçu mon une lettre recommandé puis mon solde de tout compte ainsi qu un courier de la societé mere qui effectivement me reprend ,mais a l essais durant un mois.Suis je licencié par la filiale qui m emploie? Suis je muté dans la société mere ou nouvel embauché?je travaille en cette société depuis 15 ans et j ai 51 ans!

bonjour.
suite de ma premiere lettre.
apres quelques recherche personnelle ,jai appris que suivant l article L. 122.8 DU CODE DU TRAVAIL un employeur a tout a fait le droit de vous dispenser de preavis.cela releve de son pouvoir de direction.
Dans ce cas il devra vous verser une indemnité compensatrice egale au salaire perçu si vous aviez effectué votre preavis.

mais question a qui connais?? est ce indentique pour une mutation?
ùerci

Il faut tout d'abord savoir si la filiale et la maison-mère sont deux entités juridiques différentes ou non.

Il faut ensuite examiner comment l'employeur vous a présenté les choses pour savoir s'il a commis ou non une erreur dans sa démarche.

bonjour
simplement le 20 :appel telephonique specifiant la perte de l emploie occupé,etant detaché"a 300km de l entreprise"le responsable me signale que je vais etre rataché a la maison mere qui elle a des emploies dans la region que j occupe.Le 28: lettre recommandé signifiant mon licenciement et mon solde de tout compte alors que je travaillais encore?
Apparament , bien que la maison mere ,s occupe de toutes les formalités administratives,comme la getsion des salaires, la filiale a sa propre autonomie.
merci