Bonjour
j'ai été embauché dans une association A en novembre 2001 en CDI en bénéficiant d'un emploi jeune. En 2002, mon directeur a créé une autre association B pour laquelle j'étais mis à disposition, l'association A terminant son activité mais continuant d'exister.
Au 1er janvier 2007, l'emploi aidé se termine au sein de l'association A ce qui entraîne mon licenciement et mon embauche dans l'association B.
Au 31 décembre 2008, je vais être licencié pour raison économique.
Au regard des ASSEDIC, pourrais-je justifier de 7 ans et 2 mois d'ancienneté (car j'étais mis à disposition pour l'association qui me licencie)?
ou devrais-je me contenter de l'ancienneté depuis le 1er janvier 2007 jusqu'au 31 décembre 2008 soit 24 mois soit 2 ans?
Pour bénéficier de la Convention de Reclassement Personnalisée proposée par les Assedic, je dois avoir '"au moins 2 ans d'ancienneté". Est ce que selon vous je rempli ce critère?
En vous remerciant de votre aide.
Olip
