Vous êtes victime de licenciement ?

bonjour,
je suis dans une impasse difficile! j'ai eu une opération qui a nécessité 5 mois d'arret de travail l'an passé. Ensuite j'ai déposé un dossier de maladie professionnelle, refusé car mon métier n'existe pas dans les tableaux de ma branche professionnelle! ensuite, je n'ai pas pu reprendre mon activité courante à 100% pour cause de maladie orpheline détectée après l'opératin :fibromyalgie! maladie non reconnue, très mal vue apparament par les employeurs, car cela génère des absences rpétées et non planifiées (c'est sur que je peux pas savoir quand ca va me tomber dessus!) C'ets tès dur à gérer, docn j'ai demandé un temps aprtiel, refusé car je suis cadre!(alors que d'autresl'ont fait). et maintenant, on me propose un départ négocié en quelque sorte, car mon employeur estime qu je peux pas assumer correctement mon poste et surement aussi à cause de la maladie. on m' a parlé d etransaction mais je dois prendre une décision rapide! j'avoue que je ne sais pas quoi faire, accepter ou continuer et risque de me faire licencier sans négo (c'est le sous entendu!). comment puis jeetre sure que je ne fais pas avoir et mon employeur a t'il le droit de se débarasser de moi aussi vite?
merci de votre aide,...urgente!