Bonjour

Je travaille dans la sécurité en région Marseillaise

Depuis le 9 juin 2008, je suis en arrêt maladie pour une hernie discale L5/S1
Le 25 Juillet 2008, j ai été opéré de cette hernie.
Le 29 Septembre , jour de ma reprise, mon employeur m appelle pour me dire que la médecine de travail me recevait le 30 Septembre 2008 et qu'il envoyait une lettre de mutation sur un autre site le jour-même et qui sera effectif si je suis apte.

Le 30 Septembre 2008 , la médecine du travail me met inapte à la reprise et de m'adresser à mon médecin traitant .

Mon employeur dés le lundi m'a dit si inapte il me ferait un licenciement pour inaptitude au travail .

J'ai revu donc mon médecin traitant qui m'a fait un arrêt de 15 jours.

J'aimerais savoir si il ya des pièges sur cette procédure? .
Et quel sera mes droits au niveau du licenciement?

En sachant aussi , que je souhaite pas rester dan ma boite de sécurité car l'employeur font un peu trop ce qu'ils veulent et vu que la maison mère est à Montpellier tout les services de syndicats et délégué du personnel sont là-bas et qu'on a aucune informations de leur part ( à part si on se déplace à Montpellier.

Merci de mon donner conseil car je téléphone un peu partout pour me renseigner et c'est la galère car beaucoup de sons de cloches différents.

Normalement ,après la première visite du MDT mettant en inaptitude ,une seconde visite a lieu 15 jours après ,puis si CFM du MDT l'employeur a un mois pour proposer reclassement .Problèmes durant tout ce temps ,pas de salaire ,d'où nécessité de se mettre en arret maladie..Après un mois si reclassement impossible ou refusé,licenciement avec indemnités normales et CP payés.Mais préavis légal ,non payé ,non travaillé et obligatoire(c'est absurde ,mais c'est la loi) .Donc nécessité de se mettre en maladie jusqu'à la fin du préavis.;car meme si inscription ASSEDIC dés la lettre de licenciement ,il faudra "baggarer" avec les ASSEDIC pour se faire indemniser ,dés la réception de la lettre licenciement et non à partir de la fin du préavis comme c'est généralement le cas.

merci pour la réponse

mise au point de la situation :

mon médecin m'a remis 15 jours d'arrêt

mais le truc que je comprends pas c'est que mon médecin fait des arrêt à contre coeur mais la MDT me dit que j'en est pour des mois .

Si mon médecin me prolonge pas , je dois logiquement revoir le MDT qui va encore me remettre inapte à la reprise c'est une boucle sans fin ??

En plus, si le licenciement se fait , l'assedic (risque de me proposer du boulot et si mon dos n'est pas remis je risque la radiation ou il ya un truc pour pas être radier si mon dos me fait toujours mal