Vous êtes victime de licenciement ?

Bonjour,

A ce jour, ca fait 5 jours que j ai recu ma lettre de licenciement, avec un rendez vous Mardi 5/2 pour m expliquer les faits !
Cette lettre m a ete envoyer, quand je suis partie une semaine au ski, rapport ?Jen en sais rein, je sais juste que ma semaine de vacances a poser probleme, du fait que nos vacances doivent etre prise pendant la periode ou l entreprise est ferméé, sauf que moi je suis venue travailler en decembre.
Ce la faisait plus d un mois que j avais poser mes conges, et que la veille de mon depart le President de ma boite, m a dit que je le mettait devant le fait accomplit, donc apres 10 minute d entretien, ca c est fini "si vous etes pas la lundi, c est que vous etes en arret maladi."Et je suis partie .
Fait etrange numero 2, ma supperviseur, c est egalemetn fait licencier, le lendemain, aucuns fait mentionnes!
Comme nous sommes deux amies, on pense plus a une affaires personnelle.
Elle, ayant eu des propos homophobes a sont egard venant de la direction, on pense a cette piste!
On a vue une avaocate le jour meme, c est a dire Jeudi 31/1, qui nous a dit d attendre nos entretien, que moi je risque un licenciement pour faute grave et elle faute lourde!
Peut etre trop de complicite? L avocate pense que oui.
On pense les poursuivre aux prud hom, peut etre faire appel a des associations pour les gays, si jamais cela se corsse biensur !

Vous tiens au courant apres le grand jour !

Merci

Jennifer

Vous gagnerez plus à choisir un très bon avocat que vous faire défendre par des asso. gays incompétentes sur le sujet à mon avis!!!

avez vous déjà entendu dans les médias des histoires comme la votre? non... c'est donc que les assos gays n'ont pas de pouvoir médiatique = il ne vous reste que le juridique pur pour vous défendre...