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licenciement
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rosenoir60
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licenciement
Bonjour,
Mon mari est en mise à pied conservatoire son rendez vous est le 1er décembre 2008. Il a été pris en faute en plein vol de carburant. Le hic c'est que la personne qui a filmé a dit qu'il était en congé alors qu'il est venu tous les jours pendant une semaine au travail, il a filmé avec une caméra vidéo normal et non une caméra de l'entreprise. Est ce qu'ils ont le droit?
Et ma deuxième question c'est pourra t'il toucher les indemnités chomage où tout dépend de la faute?
Ils vont en licencié 8 autres mais au compte goutte.
Bien entendu il veut pas trop ce défendre car ils menacent de porter plainte.
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| 20-11-2008 17:48 |
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ALEX13
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RE: licenciement
bonsoir ROSENOIR60
pas de chance pour votre mari, mais bon ,la faute est là.
concernant la partie "filmé à son insue" il peut faire valoir l'illicité devant le CHP,mais ça ne changera rien si les faits sont établis.
toutefois, si la faute est avérée, ce qui semble être le cas, je pense qu'effectivement la mise à pied conservatoire sera suivie d'un licencenciement pour faute grave , voire lourde ( vol)
la "bonne nouvelle" si on peut dire , c'est que oui, il pourra pretendre aux assedics , dès lors que la rupture du contrat est du fait de l'employeur
notez, que si la faute lourde est retenue, votre mari sera privé ,bien sur, de préavis, mais aussi des congés dûs
bon courage
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| 20-11-2008 18:21 |
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rosenoir60
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RE: licenciement
ok merci beaucoup en gros il faut qu'il n'ai pas de faute lourde
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| 20-11-2008 18:31 |
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ALEX13
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RE: licenciement
effectivement , si la faute "lourde" n'est pas retenue , il pourra pretendre au moins à ses congés.( pas de préavis et pas d'indemnité de licenciement pour faute grave )
tout depend de l'employeur , et l'ampleur du vol d'essence ( la relativité du prejudice) car je présume que si la direction à posté quelqu'un pour surveiller votre mari, c'est qu'il y avait des precedents , non?
et si le mefaits était de plus en bande organisé ( ce qu j'ai compris) l'employeur peut alleler plus loin, rien n'empeche ,en effet ,à votre employeur déposer une plainte....
bonne chance et un conseil à votre mari: profil bas...mais ça il l'a compris je pense.
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| 21-11-2008 09:43 |
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rosenoir60
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RE: licenciement
Bonjour
En fait oui il y'a eu des précédents mais ils se sont rendus compte par des persoones qui prenaient trop d'essence. Je sais ce qu'a fait mon marin'est pas excusable mais ce qui est fait est fait. En tout cas merci de vos réponses car pour mes parents il peut être réambaucher ce qui m'étonnerai.
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| 21-11-2008 10:31 |
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