bjr le magasin ou je travail ferme definitivement fin decembre mai mon employeur m'a proposer un autre poste loin de chez moi en me stipulant que jétais obliger d'accepter ce poste sous menace de faute lourde.Hors mon contrat ne stipule aucune close de mobilité.Puis il a fini par me dire que je navais qu'a faire un abandon de poste il me licencierait pour faute grave et qu'il me paierait tout de meme mes congés payés plus une somme de transactions.EST CE A MOI DE ME METTRE A DEFAUT POUR ETRE LICENCIER?QUE SE PASSERA T'IL SI JE REUSE UN AUTRE POSTE LOIN DE CHEZ MOI?MON PATRON NE CHERCHE T'IL PA UNE SOLUTION POUR DEBOURSER LE MOINS POSSIBLE?MERCI DE VOS REPONSES JAI BESOIN DAIDE.
Bonjour, vous dites que ce poste est loin de bchez vous. A quelle distance se trouve t il par rapport a votre lieu de travail actuel?
Ne vous mettez surtout pas en faute si votre contrat ne stipule pas de mobilité il ne peut vous licencié pour faute et si il le fait c'est à lui d'apporter la preuve de votre faute. Si vous vous mettez en faute il sera dans ces droits et ne vous payera ni vos indemnité ni votre ancienneté si vous y avez droit.
merci a vous.Le poste que l'on me propose est a 1 h 30 de mon domicile.FINANCIEREMENT cela ne me conviend pas puisque beaucoup de frais dessence SUPPLEMENTAIRE.D'apres vous quel est l'issue final si je reste jusqu'a la fin?Aujourd'hui encore il m'a relancer sur mon licenciement mais cette fois ci en invoquant le terme de licenciement pour cause reel et serieuse.Il ma dit que l'on trouverait un motif avec mon accord.DOIS JE ACCEPTER?OU ALORS CHERCHE T IL UN MOYEN DE SE DEBARRASSER DE MOI ,pourquoi?DOIT IL ME DONNER DES INDEMNITES DE LICENCIEMENT SI JE RESTE JUSQUE LA FIN?MERCI DE ME REPONDRE CELA M'angoisse.
La loi nouvelle ,permet la rupture amiable du contrat de travail ;sans motif et avec toutes les indemnités légales et de plus accepté par les ASSEDIC; Vous pouvez vous renseigner à l'inspection du travail ,c'est très simple.
