Vous êtes victime de licenciement ?

Voici un modèle simple mais efficace de lettre de contestation de licenciement :

Lettre avec A.R.
Objet : Contestation de licenciement (pour motif abusif ou procédure irrégulière)

Mr,
Vous m’avez notifié le XX/XX/XXXX mon licenciement du poste de XXXXXXXXX que j’occupe depuis le XX/XX/XXXX.
Vous avez invoqué pour ce licenciement les motifs et faits suivants :
- XXXXXXX,
- XXXXXXX,
- XXXXXXX.

Par la présente lettre, je conteste l’ensemble des motifs, fautes, et faits que vous me reprochez.
En effet, j’estime faux/non valable/incompréhensible l’ensemble des arguments que vous invoquez.
J’estime donc que ce licenciement est abusif/irrégulier.

Devant l’ampleur du préjudice de la perte de mon emploi (préjudice renforcé par les circonstances de ma situation personnelle et professionnelle), j’envisage de saisir le tribunal des prud’hommes pour faire valoir les éléments à ma disposition afin d’obtenir réparation de la totalité des préjudices.

Cependant, je reste à votre disposition pour discuter des solutions que vous pourriez envisager pour réparer les préjudices que vous me faites subir (et éviter pour vous et moi une procédure judiciaire financièrement et moralement pénible).

Cordialement,
….(votre nom, et signature)….