bonjour a tous
pouvez vous m'aider car je vais etre licenciée suite a ma maladie.
Mais mon patron m'a convoqué je ne suis pas allée etant donné mon état psycologique. Il m'est impossible de le rencontrer. Pouvez vous me dre quel sera mon licenciement et mes droits ? si vous savez
merci a tous

Je n'y connais rien, je suis en train de vivre mon 1er licenciement, mais je te souhaite bon courage et tiens bon. La vie et l'estime de toi sont tres certainement ailleurs que dans cette boite !
Un conseil sur ta lettre de convoc est inscrit que tu peux faire appel a un représentant syndical, fais le, moi il m'a vraiment aidé et sera présent avec toi lors de l'entretien s'il y en a un autre.
Courage !

merci
mais suis allée voir l'inspection et ils m'ont informé que ce n'était pas obligatoire. Ca me rassure car je ne peux plus les rencontrer les voir. Et pour etre accompagné il faut obligatoirement que je sois presene ce qui m'est impossible. Merci de votre soutien

Bonjour,

Je te conseilles vivement de te rendre à cet entretien, dis toi qu'il s'agit d'une histoire qui se termine....Même si d'un point de vu psychologique c'est lourd à gérer, il faut vraiment que tu prennes sur toi, ne serait-ce que pour pouvoir tourner la page une bonne fois pour toute, sinon l'echec risque de ce reproduire.
Pourrions nous savoir pourquoi tu étais en maladie ? Ton licenciement est-il lié à ton histoire avec ton employeur ?
Merci de tes réponses,
Bon courage à bientot,

Nej71

bonjour
pour l'entretien trop tard je n'y suis pas allée. Je ne savais pas au départ pourquoi cette envie subite de suidide de marre de vivre .... depuis donc mon arret je me fais soigner et suivre par plusieurs medecins. Et mon probleme justement vient du lavage de cerveau harcelemet psycologique effectué sur moi par eux. vraiment je ne peux pas les rencontrer car c'est une petite société avec comme patrons presents tous les jours a nos cotés sont mari et femme.
merci de votre soutien et de m'aider

[/color][/size]bonsoir a tous
je vais essayer d aller a l essentiel :[size=medium][color=#FF0000]

voila je suis declarée inapte Med TRAV dans mon entreprise usine sans reclassement possible sur lettre recommandé de mon employeur je suis en CCD

mon employeur ne me licencie pas faute de peur que je me retourne contre lui c est pas visé sur moi mais il a eu des soucis avec certains

on cerche une solution sans perdre mes droits assedics et indemnisation légal il est tres ennuyé de me laisser comme ça sans ressource que pouvons nous faire

transaction ?
rupture de contrat devant les prud'hommes?
pouvez vous m aider la loi et contreverser on a pas droit a l erreur ni pour lui ni pour moi on veut sortir clin

merci a vous

bonjour
je suis desolée mais je ne peux d'aider car sui moi aussi dans une situation de licenciement a la suite de mon arret maladie. seulement que moi il n'y a aucun accord avec ms patrons on ne peu plus se parler se voir se rencontrer se croisser....
c'est horrible.
courage

bonjour perdu

tout d abord merci pour ton message j comprend ta situation j ai eu plein d information j ai courue partout voila la situation qui pourra aider peut etre d autre ou toi dans le meme cas :

un employeur ne peut ni licencier ni verser le salaire jusqu a terme de son contrat en CCD le contrat et alors suspendu donc "on mongeras des pissenlis par la racines" de plus on touche pas les congés payer "congé oui mais pas payer "

on peut pas démissionner en CCD surtout si il y a une maladie professionnelle ce qui complique encore plus, si c est pas accordé alors la, la cerise sur le gateau et on ne eut pas non plus résilier le contrat par les prud'hommes je vais voir si la maldie prof... passe si la on le peut j en suis pas sur du tout .

si certain sont dans le meme cas souhaitons nous bon courage la seule issu ceremettre en arret jusu a terme mais la non plus je peut pas la secu a dit STOP consolider plus d arret c est irréversible il me reste le RMI en patientant je sais pas si ça seras accordé la CAF me dit oui voir

a bientot et si vous avez des idées la dessus n ésitez pas toutes idées et bon a explorer
merci beaucoup bises a tous

bonjour a tous je suis toujours dans le gouffre. Car la tout d'abor ne me suis pas rendu au rdv de licenciement puis apres je ne suis pas allee chercher mon recommandé a la poste. J'ai peur je tourne en rond. je suis vraiment perdu
merci a tous

bonjour a tous

je vous informe la suite de mon licenciement
je suis licencier au 30 septembre 2007 sans aucun papiers c'est a dire sans savoir le motif noté pour mon licenciement sans solde de tout compte sans rien car mon patron a decider que je dois me rendre au magasin chercher mes papiers ce qu'il sait tres bien qui m'est impossible.
avez vous une idée de ce que je dois faire sans me battre pour avoir mes papiers et en finir avec eux
merci