bonjour,
aider moi svp .
Je voudrais savoir ci je suis victime de licenciement abusif .

ça fait 3mois que je suis dans cette entreprise et est embauché depuis 1 mois.
à la suite d'une altercation plutot virulante (et pas la premiére )avec un collégue durant un chantier,
je suis allé voir le patron en lui espliquant qu'il m'est impossible de travailer avec celui-ci normalement.
Le lendemain quand je suis arrivé en espérant ne pas travailer avec celui ci .
Erreur il n'avait rien changé au planing.
J'ai donc pris mon courrage pour retourner voir le patron,
il m'a dit :
"rentre chez toi tu reçevra un courrier".

Aprés étre rentré chez moi j'y suis retourné (voir le patron)
et ma dit pour faire court:
qu'il n'allait pas me garder et me licencier pour faute grave .Pour motif : "refu de travailer" .
A la suite il ma donner une lettre avec un rendez-vous le jeudi 26 décembre!!?? chercher l'erreur..., pour en gros décider de mon sort.
Demain je part travailer avec la personne en question le ventre noué.
help my please que doit-je faire ?

L'employeur a parfaitement le droit de vous imposer de travailler avec qui il veut malheureusement. Une simple altercation n'est pas suffisante pour justifier votre refus de travailler avec le salarié en question sauf évidemment s'il s'agissait de plus qu'une simple altercation.

Je ne vous sens pas forcément bien parti sur ce coup-là. Attendez la lettre de licenciement pour voir comment réagir ensuite.